新年会　特集の最後を　かざって　ご入園者の皆様の　
笑顔を掲載して 終了します。　お疲れ様でした。

当日　の　折詰　の　内容　写真　です。
あと　お赤飯　お吸い物　茶碗蒸し　それに　
りんご(赤と緑)　みかん　バナナ　イチゴ の
フルーツ盛り合わせ　の　メニュー　でした。

前回の　余興　続き　です。
まず　理事長先生と ご入園者 B様　の　　ハーモニカ演奏　と　
職員バンド演奏と　エグザイル風の別角度からのショットです。

こちらは　有珠雲仙会様の　民謡ショーの模様と　職員の　余興の写真です。
予定していた　アラジン　を　やめて　この　「ちびまる子ちゃん　with 　爆チュー　問題」の♪アララの呪文♪の　踊りに　なりました。各職種　ピックアップ　豪華
メンバーによるエグザイル風　廻しで登場しコントも交えて爆笑を得ていました。
理事長先生によるハーモニカ演奏の　丘をこえて　と　柔(アンコール)はイントロを含めて　の熱奏でした。ご入園者の歌を交えての　祝い舟　のバンド演奏は　拍手を頂きましたし、先日の紅白歌合戦の　トリの曲　きよしのズンドコ節　の
職員バンド演奏も　いつになく　クリアーな　音色でした。もちろん　ご入園者の　各自　十八番も　あって　特にご入園者　T　様　の　君が代　の　歌のあとの「日本が　これからも　平和でありますように」の　締めの言葉には　大きな拍手が沸き起こりました。以上が　本日の　新年会　余興 の 部　の　解説でした。
それでは　これで　帰らせて頂きます。　　　

職員倫理研修の一環としてコンプライアンス①②・マナーに続いてリスクマネジメントの研修をシリーズ第４回目として、昨夜、本園ホールにて開催しました。
講師は吉岡経営センター・コンサルティング部　次長　立石薫氏です。
６回をワンクールとしていますので、中期が終了した形になります。職員は　財産であり、人財として各事業の屋台骨ですので、骨太で柔軟性に富む「組織の要」で　あってほしいと望むのは　どこの事業所でも　同じですし、施設等の事業価値を　決定づける　大きな　要因である　と感じています。
リスクとは　「予想との乖離」から生じるものであり、外部要因・内部要因・類型・ＱＩクオリティインプルーブメント・マネジメント基本的課題・マ二ュアル・対応策・目標設定等の項目に従ってご講演頂ました。リスクの多い　世の中ですので　具体的な　対策が　より必要に　なって　きました。
　お話は　変わって　ユーチューブに　ＳＥＡＳＯＮＳ　のビデオクリップがあって、音楽のカジュアル化をめざすストリングス　ユニットなんですが、林こずえさんを中心とした　ヴァィオリン・ヴィオラ・チェロ・コントラバス・キーボードの　美形な　女性だけのグループで　テレビなどでも一時紹介されていた時期もあったので、ご存じの方も多いと思いますが、ビバルディからクイーンまで　演奏スタイルも　カッコよく　聴かせてくれます。特にキング・クリムゾンの♪　21st　Century Schizoid Man　♪ は　圧巻で　原曲を　知っていると　もっと　楽しめます。　
　　　思わず　拍手　です　！

こちらは　大きな　赤い牡丹　のつぼみ !　開花も　まじかです。