相変わらず　重たい残雪が残る　道内ですが　通勤で使用している
室蘭の白鳥大橋も　橋の積雪が凍っていて落下する危険があるので
今日で3日間　通行止めです。通勤時間もいつもは 一時間弱ですが
このところは　ノロノロ運転が多いのも含めて一時間半ほど費やし
ていて　結構　疲れてきています。オミクロン変異株もこの一週間
で急激に　感染者数が増加し　高齢者施設としてはご面会も又一時
中止しておりまして　今後の対応も　不安やリスクが増えて厳しい
今後に　なりそうな　気配です。新年会等の行事も中止して　昨年
夏のように　三密状態にならないように　更に気を付けての　日常
生活の　支援を　営む　ことになります。
一般的にも　不要不急の外出を避けて　ある程度の食品や必需品を
買い溜めし　他人との　接触を　なるべく少なくする以外には自衛
の手段がなく　ワクチンや薬の活用や手洗い　マスク　消毒の徹底
も含めて　自分や家族、ご利用者様等を守らなければなりません。
財政的にも制度内容にしても　ここ二年の赤字 等 これから先 介護
施設に とっては 厳しく 見通しが立てられない　時代に突入です。
「鳥の目」を持ち　全産業を　もう一度ミクロ的に俯瞰して下さい。

それにしても　兎走鳥飛　ですね。

ケアの　良しあしが　その施設の　経営を　決定づける。

最近　どの介護本にも　掲載されている言葉ですが　至極
もっともなことで　そこが　揺らいでくると　今後の経営にも
大きく影響を　与える　ことに　なります。
（厚生労働省の介護保険施設等 昨年度の収支差額 調査
の 発表があって　特別養護老人ホーム（介護老人福祉施
設）は平均で１．６％の ほとんどギリギリの状況で、これで
介護報酬の単価が　来年４月の改正で 更にダウンすると
なると　やりくりが 本当に　つかなくなってくるのが現状。）
それに
ケアレスミス的な事柄や　人的　設備的なミスは　勿論ゆる
されないことですが感情的な行き違いやコミュニケーション
不足による　思い違い　それに　不用意な 言葉かけひとつ
を　取っても　ご利用者様の 不快感を招くことになりますし
介護サービスという形の見えないケアを提供して介護報酬
という　対価を得る 職業として　職員全員が　プロを目指さ
なければなりません。
その辺の感覚のズレがその施設の評価を良くも悪くも決定
づけるわけで　笛吹けど踊れずなのか　少しずつ でも 向上
して 行けるのかが　ケア　と　施設　との　関係論に なって
いって より良くありたい と思うモチベーションに繋がります。
転倒事故や　ヒヤリハットも ありますし　注意しすぎることも
あります.どうすれば日常平穏な生活を支援できるかですね。　

たとえ鳥がついばむとも　種を撒くことを恐れてはならない。
この一言に　つきます。　なんとか　がんばり　まっしょい。

札幌は今週　雪まつりですが西日本では記録的な大雪の予想
で　北海道も　荒れるような気配ですので　気をつけましょう。
さて
一般の人から見て高齢者施設等に勤めている職員の皆さんに
対しては　それぞれ 専門職として意識 しているわけで、ご家族
やご利用者さんからこちらに適切な支援や助言を　求めるのは
当然のことと　思いますが　その回答の内容や 接する態度、話
し方も含めて　専門職としての自覚を持たなければなりません。
しかし　その結果　疑義や不信感　フリクションを クライアント側
に抱かせてしまう場合は　やはり 当人の スキルや援助技術者
としての 力量不足が根底にある ことは　否めなません。
プロフェッショナルとして　この業界でワーカーとして勤めるには
ケア計画や実践等 自分なりの　信念や知識の蓄積が　常に必
要で　切磋琢磨していく 気持ちが　一番の 道筋だと思います。
もっと 経験し勉強し、より良いワーカーを皆さん目指しましょう・
四の五の 言う前に　まず　自分自身が　ある程度納得していく
ことで　客観的な　評価も生まれてきます。そこを忘れずに　!
♪朝日のように　さわやかに♪　ソニー　クラーク　トリオ
JAZZのスタンダード　ナンバーで　丸みを帯びたピアノトリオの
演奏です。ソニー　クラーク(P)　フィリー　ジョー　ジョーンズ(D)
ポール　チェンバース(B)アルバム　ジャケットも 有名(鍵盤イラ
スト)で フィリー　ジョーの　ブラッシングが　また　心地よい　!
ソニークラークはあの美脚のレコジャケのクール ストラッティン
が超有名で あちらのアルバムもお薦め 一聴してみてください。

地元の　三丸さんの　ご協力を 得まして　喜楽園
１階ホールを　会場に 秋冬物の衣類出張販売を
実施しております。年二回実施し　ご希望の衣類
を　見て　ご入園者の皆さんに　購入して頂いて
おります。

やはり　女性の方は姿見で合わせてみたり　お値
段の確認や　品物定めを　しっかり　なさってから　
決めて　いらっしゃいます。

職員からの　アドバイスの定番としては　プライス
と　どちらか　迷われた場合は　明るくハデメ方を
お奨め　しているようです。
観ている　だけで　満足してしまって　帰られる方も
いらっしゃって　季節の変わり目の園行事のひとつ
で 開催を楽しみに　待たれている方も多いですね。

本日　午前中に　決算監査が 実施され　その後
午後に　理事会・評議員会も　実施しまして無事
終了し、後は　前年度の財産登記手続きを 明日
実施すれば　平成２７年度の事務処理がすべて
完了します。
苦しい経営の一年でした（赤字）が今年度は人材
確保等　課題も　山積みで　更に　厳しい状況が
続きそうです。
事業報告や　財務三表等の詳細については後日
このホームページの 施設情報等にて掲載します
が　社会福祉法の改正もあって 経営組織のガバ
ナンス強化や運営の透明性の向上、財務規律の
強化、地域における公益的な取り組み実施責務
など　社会福祉法人の制度改革が進められる中
あらたに　評議員制度の強化が謳われこの一年
で　大きく内部組織も 変わることになります。

♪時代は変わる♪　ボブ　ディラン
本日のBGMは　'64年のヒット曲今では　トラデッショ
ナル　フォーク♪The Times There Are a-Changin'

本当に　時代の　移り変わりを　感じる　この頃です。

やっと　春ウララ　そよ風が　気持ち良い日中です。

法人・施設等の事業報告書を作成していて　素案のたたき台
はできたので、あと確証と読み合わせの段階ですが、前年度
の業務成績は　営業面では　いままでになく　数字が 軒並み
落ちています。気持ちも 沈んでしまいますが　数字は シビア
に　出てきますので　感情の　入り込む余地は　ありません。
年間の病院への入院日数が 昨年の二倍あって　したがって
退園者も多く、入院されますと　通常の 介護保険収入がなく
なりますので　経営的 にも　厳しくなります。加算請求も本園
は　あまり加算を とれていない現況から　決算書も正式には
来週の中日に 出来上がる予定で　まだ 未定ですが　見込み
では 修繕費(各所)の支出額分が そのまま赤字額になるよう
で　苦しい　財務の 台所です。特養施設の　稼働率は94.7%
ショートの稼働率が 53.1%、デイは定員数を減らしても約60
%の稼働率ですので 制度改正による　介護報酬単価の減額
ともども　内部事情の　マイナス要因で　厳しい　一年でした。

社会福祉法人の 情報開示を 義務付けられておりますので
事業報告と　決算の財務三表等を理事会等終了後に　この
ホームページで開示し詳細を掲載しますので　お知りになり
たい方は　後日　ご確認を　お願い　します。
(※カテゴリー　「施設情報　欄」　PDF対応)

今日の一曲　BGMは　♪愛しのラナ♪　ヴェルヴェッツ
日本のヒットは'63年あのロイ オービソンの作品でドゥワップ
仕様親しみやすい歌 確か学校の先生と生徒達のグループ。

いろいろな形態の高齢者施設等が今 多く開設していますが
そこを支える職員さんが追い付かず 本園も苦慮しています。
介護職は　対人援助サービス という　形の見えない 業務に
よって　その報酬を得る仕事ですので その基本姿勢を理解
し、技術を習得していくことによって　その価値観やモチベー
ション　熱意を高めることが　できますし　やりがいや 見えな
かった援助技術を　体得することで　素敵なケア ワーカーや
ソーシャル ワーカーが　形成されますし　そうあって欲しいと
切実に　思う　今日 この頃で　あります。
でも　それは短期間では無理ですし精神的にタフでなければ
継続できませんので 介護 福祉業界の不人気や職員不足に
繋がり就職難と言われている この時代でも　採用難となって
苦慮しているのが　現状です。

福祉　介護は　(一番大事な)　人に　よって　成り　立ちます。

その 基盤となる　人材として　縁の下の チカラ持ち (土台)を
担い 業種としては今後成長し必要不可欠な専門職ですので
人と しての　心とスキル　そして　笑顔を持って　この 業界に
入られる方が　一人でも　多いことを　願って　おります。

平成26年度に　本事業所に　寄せられた　苦情に対して
第三者委員2名が来園され　内容等協議し　ご意見書を
頂きます。本日の　午後の　開催です。
件数は少ないですが　やはり　職員のご利用者に対する
言葉遣いや　対応の不満が あって　謝罪した件が　主な
ところです。
そのため　外部講師をお招きしての　マナー研修の開催
や職員会議研修等で　再三　改善するよう　指摘や筆記
による事例を検討しておりますが数週間過ぎると　あまり
めだって 良くなった　と いう　感じが　薄くなって　徐々に
風化していく傾向でして　毎回　苦慮しております。
本人の自覚とプロ意識の問題ですが　個人こじんが園の
看板を　背負って　仕事をしていることを　多数のなかや
忙しさや　疲れやストレスのなかに　逃げ込まずにプロの
意識を持って　業務に　ついて　欲しいものです。
言葉かけ　ひとつとっても　未熟な人は　未熟なままです
ので　そこの基本の押上げしか　道はないと　思います。

「たとえ　鳥が　ついばむ　とも　種をまくことを　忘れては
ならない」と　福祉の先駆者が　言っておりますが　まさに
そのとおりで　実践　して　いきます。

管理職として職員に対し苦言申し上げることも多々ありますが
基本的には「自分が　言われたくない　言葉を　人に対しては
発しない」ことで スキルうんぬんより 「心が先」のお話しです。

東京ではもう桜が咲いたようで　こちらも穏やかな天候です。
北海道胆振振興局の介護報酬改定に関わる事業者説明会
が 来週の3月25日(水)曜日の午後から　室蘭市文化センター
大ホールで 開催との 通知が 昨日メールで 届きました。
多分　介護報酬改定に絡むQ&Aの基本的な部分についての
抜粋した 説明でしょうが 当日　本法人の 内部監査・理事会
評議員会も開催の予定で　その変更もできませんので25日
は 事務方の職員等を 二分して W 進行　することでなんとか
切り抜けますが　それにしても 遅い 事業者 説明で　4月1日
には 新改正の 制度で　すぐ スタート しなければ なりません
ので　ご利用者様 への 説明や　申請事務 等　残り 1週間で
やりくり　しなければ　支障が　生じます。 (厳しい　!)
理事会等の資料は　見切り発車(予算等)で作成していますし
本日の午後は　伊達市において　制度改正に伴う　介護老人
施設等の　特例入所に関する意見交換会が　開催されます。
主に入所判定に係る(要介護度1と2)の入所申し込みの取り
扱いやその特例入所や予備待機者としての取り扱いの基本
的な　取り決めや　書類様式や手順などの　お話合いになる
と思いますし、いろいろと　年度末処理が　待っております。

♪We've Only Just Begun♪
カーペンターズの　カバー ヒットで　お馴染みの　曲。元歌と
作者はロジャー　二コル&スモール　サークル　フレンズです。

今月中に理事会　評議員会を開催し平成27年度各事業所の
当初予算 (案)を　承認して　頂くわけですが　基本報酬単価
のみ現在示されていますが　厚労省から 今回の改正に係る
Q&Aがまだ示されていませんので加算の詳細やその取扱い
根拠になる数字(金額)が　まだ不明瞭ですし　人員や職員の
はりつけ数や事業内容 細則等判断に迷う事柄が多々あって
非常に やりにくく　憂鬱な　この時期を 迎えております。
今回　大幅なマイナス報酬改定ですので　加算のハードルも
高く　なかなか加算申請できない現況ですので　当初予算は
事業の100%の稼働率を持ってきても赤字予算になり　これは
増改築時や大規模修繕等によって補正予算としてしたことは
あっても　年度初めの　当初予算では　全く初めての事です。
削れない人件費支出や節約した経常経費支出の　数字を全
収入で補いきれませんので　当然前年度までの引当金や繰
越金を繰り入れて　収支をかろうじて　ゼロにする形で　成立
させることになります。安倍さん　!これを　三年続けるわけで
企業努力はしますが これが　収支トントンで　やれてしまうと
また三年後の改正で　マイナスに　なると　この先の介護業界
の展望はなくなるわけで　本当に　これから大きな山を迎える
(ピークは2025年前後)のに　国は　どう対処するのでしょうか。
おきまりの自助互助共助 努力を前面にして公助は後退して
いくのを感じます。政策　施策の　甘さの　結果 でしょうね。
大きな　改革　変革を　望みます。

どの業界も　そうでしょうが　人材　人員の不足も　深刻です。
事業計画書も　縮小　消極的内容ですし　併せて　予算作成
では　もっと削る所が皆無で　愚痴ばかり 多く　出てきます。

♪We've Got Out of This Place♪　The Animals
邦題は　朝日のない街　悲しき願いや叫びも　胸に 沁みる曲。