一日中　雨が降っていますがパート職員等の応募もあって
少し　光が　見えて　きました。
収入の　6割から7割が人件費でかかりますが　その収入も
人員が確保されて　初めて得ることができるわけで　その辺
を　最近は　痛感して　おります。

色々な人たちから　いろいろな　情報を　教えて　いただいて
その　各事業所や企業、業界の　今までわからなかったシス
テムや　人事関係、基本的な業務や資材などの活用や環境
の求め方 補助態勢や　ローテーションの組み方等　根本的
に　別発想で　今後　取り組む必要があると　感じています。
シビアすぎるキライもある所や　充分な福利厚生等の充実を
前面に出している所や ユルクかつ大胆な活用法で実施して
所など　全面的に取り入れがたい個所もありますが　基本的
に　事業継続を前面に推し進めていることの確認を　違う形
に　切り替えしている感じで　　大いに　参考になりました。
客観的にしか書けませんが　要は人材の確保と今後の戦略
につながる　別発想の　独自の取り組みの　ノウハウで其々
その企業内部でしか　体験できないような　仕組み　です。

雨　降って　地　固まる　を　望みますね。
♪　Save It For A Rainy Day ♪　スティーブン　ビショップ
'78年のファースト　アルバムでのヒット曲　邦題雨の日の恋。