昨日は　各地で　成人式　の　行事が　あったようです。

本園は　まだ お一人 お二人の発熱ですが　近隣では
インフルエンザが大流行しております。それで　大事を
とりまして　今週末に　予定しておりました　新年会　を
中止することに　なりました。
折詰や　お赤飯のメニューは　そのままお出ししますが
ご来賓の　出席や　民謡などの余興を　取りやめまして
あまり多人数で　集まらないように　他の行事も　控えて
おります。集団発生が　一番の　脅威です　ので避けて
いかなければ　なりません。
せっかく余興の盛り上げ用に　フナッシーのぬいぐるみ
も　用意して　待機して　おりましたが　活用できません
でした。
介護保険の単価改正も4月から2.27%減の報道もありま
したので 余計厳しさが　増しています。
三年前の改正では　一応　2％の増という報道でしたが
実質デイサービスや訪問介護等は時間的に細分化され
時間増になると職員等人員を確保しなければならない
システムで減収になったわけですが　今回は基本報酬
自体が　それぞれの事業に対してのマイナスですので
下げ幅の　多い事業と　少ない事業が　より選別されて
経営に　打撃があると　感じます。

内部保留や　繰越金を　儲け過ぎと評価されていますが
それは　大規模修繕や備品修繕等人件費の　引当金に
相当していますし、総事業費の6割5分が　人件費比率で
占める事業の脆弱さや　ある事業では　その人件費さえ
賄えない事業もあるわけで　その辺が他の企業との違い
で、社会福祉法人のその繰越金は社会福祉事業に原則
使用することの　制約もあり　単純に　一般企業との比較
はできませんし 従事者の賃金も恵まれているとはいえず
その辺は　個々の年収でも　調べれば　明確なことです。
そこのところだけでも　ご理解頂ければ　ありがたいです。

写真は　ウッドぺッカーの突っ込み　と　♪ スワン の 涙